최근에 회사의 관리 수준을 더욱 개선하고 업무 효율성을 향상시키기 위해 상하이 주니는 전체 프로세스 표준화 최적화 학습 활동을 적극적으로 수행했습니다. 이 활동을 통해 목표는 회사의 전반적인 운영 효율성을 향상시키고 비용을 줄이며 고객 만족도를 향상 시키며 기업의 지속 가능한 개발에 새로운 자극을 주입하는 것입니다.
활동 배경과 중요성
회사 비즈니스의 급속한 발전으로 원래의 작업 프로세스 및 관리 모드는 비 효율성 및 불량 커뮤니케이션과 같은 문제를 점차 노출시켜 회사의 추가 개발을 심각하게 제한합니다. 이 병목 현상을 해결하기 위해 회사의 경영진은 심층적 인 연구 및 반복 시연 후 체계적인 학습 및 실습을 통해 직원의 프로세스 인식 및 협업 능력을 포괄적으로 개선하고 회사의 관리 수준 및 운영 효율성의 개선을 촉진하기 위해 전체 프로세스 표준화 최적화 학습 프로젝트를 시작하기로 결정했습니다.
활동 내용
1. 교육 및 학습 : 회사는 모든 직원을 조직하여 전체 프로세스에 대한 표준화 된 최적화 교육을 수행하고 강사를 강의하도록 초대하며 이론적 지식과 실용적인 공정 최적화 방법을 설명합니다.
2. 교환 및 토론 : 모든 부서는 자신의 비즈니스 특성에 따라 그룹 형태로 교환 및 토론 활동을 수행하며 우수한 경험과 관행을 공유하며 공동 최적화 계획에 대해 논의합니다.
3. 실제 전투 운동 : 그룹에서 프로세스 최적화의 실제 전투 운동을 수행하고, 이론적 지식을 실제 작업에 적용하고, 기존 문제를 찾고, 개선 조치를 제안합니다.
활동 효과
1. 직원의 품질 향상 :이 학습 활동을 통해 모든 직원은 프로세스 최적화에 대해 더 깊이 이해하고 있으며 비즈니스 품질이 향상되었습니다.
2. 비즈니스 프로세스 최적화 :이 활동에서 모든 부서는 기존 비즈니스 프로세스를 정렬하여 비즈니스 프로세스가 전용적이고 표준화되고 효율적인지 확인했습니다.
3. 업무 효율성 향상 : 최적화 된 비즈니스 프로세스는 작업 효율성을 효과적으로 향상시키고 운영 비용을 줄이며 기업의 가치를 높입니다.
4. 팀 협력 강화 : 활동 중에 모든 부서의 직원이 적극적으로 참여하여 팀 간의 의사 소통과 협력을 강화하고 회사의 응집력을 강화했습니다.
결론
전체 프로세스에서 표준화되고 최적화 된 학습 활동의 구현은 상하이의 혁신적인 개발을위한 강력한 척도입니다. 다음 단계에서 상하이 주니는 프로세스 최적화 작업, 고객 수요 지향 및 서비스 수준을 지속적으로 향상시켜 기업의 고품질 개발 실현을위한 견고한 토대를 마련 할 것입니다.
후 시간 : 8 월 -03-2024